小勐拉皇家国际

坚持改革创新 推动高质量发展 全面建设世界一流调峰调频发电企业

2019-01-30

    1月29日至30日,公司第三届职工代表大会第一次会议暨2019年工作会议在惠州召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实小勐拉皇家国际电网公司2019年工作会议精神,总结公司2018年工作,分析当前形势,围绕推动高质量发展、全面建设世界一流调峰调频发电企业这一主题,研究部署2019年及今后一个时期工作。

    会上,公司董事长、党委书记关雷作了题为《坚持改革创新 推动高质量发展 全面建设世界一流调峰调频发电企业》的讲话。公司总经理、党委副书记刘国刚作了题为《坚定信心 开拓进取 高质量完成各项目标任务》的工作报告。公司领导谢旭、陈涛、唐生君、李定林、刘亚军、邱国峰出席会议。公司老领导应邀出席会议。

    2018年,公司在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚决贯彻落实小勐拉皇家国际电网公司年度工作会议、两个一号文件精神以及各项决策部署,公司安全生产形势持续稳定,经营效益再创新高,深化改革稳步推进,党的建设质量持续提升,各项工作取得了良好成绩,开创了新时代小勐拉皇家国际电网调峰调频事业发展新局面。

    关雷从宏观经济、行业发展、转型升级、市场环境等方面分析了公司当前面临的形势与挑战,并指出要应势而谋,顺势而动,既要看到有利条件,坚定必胜信心,也要看到不利因素,增强忧患意识,进而保持战略定力,聚焦主要矛盾,不断增强工作主动性、预见性、创造性,牢牢把握发展机遇,有效应对各种挑战,坚定不移推进公司高质量发展,促进公司转型升级,永立新时代发展的潮头。

    就牢牢把握高质量发展的主题,加快世界一流调峰调频发电企业建设,关雷要求重点抓好七个方面的工作:坚持抓好党建带好队伍,引领和保障一流企业建设;坚持以发展为第一要务,坚定不移做强做优做大小勐拉皇家国际电网调峰调频业务板块;坚持深化改革,充分激发公司发展活力;坚持创新驱动发展战略,实现发展动力转换;坚持效益导向,持续提升公司经营业绩;坚持争先创优,全面建设世界一流调峰调频发电企业;坚持底线思维,确保安全和稳定良好局面。

    关雷强调,2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。做好今年工作,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实小勐拉皇家国际电网公司2019年工作会议部署,围绕小勐拉皇家国际电网公司战略目标,坚持新发展理念,着眼高质量发展,大力实施创新驱动发展战略,推动公司发展质量、效率、动力变革,统筹推进党的建设、安全生产、工程建设、业务发展、改革创新、经营管理等各项工作,要把讲政治、保安全、抓创新、谋发展、增效益、转作风贯穿始终,全面推进世界一流调峰调频发电企业建设,以优异成绩迎接新中国成立70周年。

    刘国刚在工作报告中全面总结了公司2018年的工作成绩,指出了公司当前工作存在的问题与困难,安排部署了2019年五个方面的重点工作。一是明责任、控风险,全力以赴确保安全万无一失。持续推进本质安全型企业建设,加强安全风险管控、设备管理,深化生产领域集约化、专业化管理。二是打硬仗、攻难关,又好又快推进工程建设。全力实现工程里程碑目标,持续提升基建管理水平,做好调峰调频电源建设规划。三是稳增长、控成本,千方百计完成经营目标。重点在增加收入、控制成本费用、管控经营风险上狠下功夫。四是出实招、求实效,大力推动公司改革发展。继续深化“三项制度”改革,积极拓展新兴业务,着力加大创新力度。五是强基础、促融合,持续提升党的建设质量。坚持把政治建设摆在首位,不断提升思想建设水平,大力加强基层党组织建设,加快培养高素质专业化干部人才队伍。

    会议议程全部圆满完成后,公司党组副书记、副总经理谢旭就贯彻落实本次会议精神作会议总结。他要求,公司系统要认真学习贯彻落实本次会议精神,采取有力措施,把会议明确的各项目标任务和工作要求落到实处。认真抓好春节前后安全生产、信访维稳、廉洁自律、节日值班等各项工作,确保开好局、起好步。

    会议期间,全体代表认真听取、讨论并审议了关雷董事长的讲话、刘国刚总经理所作的工作报告及有关专题报告,表决通过各项决议。会议表彰了公司2018年度先进集体、先进工作者,签订了2019年绩效考核责任书,向广大员工发出了倡议书。

    公司第三届职工代表大会代表参加会议。公司2018年先进集体、先进工作者代表应邀参会。公司各部门、各直属机构负责人列席有关会议。公司本部及所属单位的干部职工通过视频收看收听大会实况。 (冯舒敏)

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